La propuesta de reforma a la ley universitaria de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) ha encendido las alarmas entre la comunidad académica. Jaime Hernández Díaz, exrector de la institución y actual decano de una de sus facultades, lanzó una severa advertencia: la iniciativa atenta contra los derechos laborales de académicos y administrativos, además de generar incertidumbre en la elección del rector.
Hernández Díaz criticó que el anteproyecto, que se pretende aprobar en apenas cinco días, plantea cambios profundos sin un análisis exhaustivo por parte de la comunidad universitaria. “No pueden ser cinco días suficientes para discutir un anteproyecto que implica el futuro de la institución”, sentenció.
Uno de los puntos más polémicos es el nuevo esquema de jubilación, que, según el exrector, busca imponer un sistema basado en AFORES para los futuros trabajadores, eliminando derechos históricos adquiridos en la UMSNH. “Es muy difícil sostener el sistema de pensiones, lo sabemos, pero construir un nuevo modelo no puede hacerse acabando con los derechos de los trabajadores”, enfatizó.
Además, el exrector cuestionó la falta de claridad en el mecanismo de elección del rector, señalando que la nueva ley no define con precisión quién tendrá la facultad de designarlo. “Se habla de una comisión sin requisitos claros, sin definir qué sectores participarán ni bajo qué características”, alertó, advirtiendo que esto podría derivar en un clima de inestabilidad dentro de la universidad.
Hernández Díaz hizo un llamado a ampliar el proceso de consulta dentro de la UMSNH, para garantizar que todas las voces sean escuchadas antes de aprobar una reforma que podría transformar el futuro de la institución. “Bienvenida la idea de modificar el proceso, pero que se haga con cuidado y respeto a la comunidad universitaria”, concluyó.
Con este panorama, la comunidad universitaria de la Universidad Michoacana enfrenta una encrucijada: aceptar una reforma apresurada o exigir una discusión amplia que garantice certeza y justicia para todos sus integrantes.