La Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en Aguascalientes informó que, ante la confirmación de que Nissan Mexicana no realizará reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2025, existe un mecanismo contractual que garantiza ingresos para el personal. La dirigencia estatal, encabezada por Verenisse Ruiz Sánchez, precisó que el Contrato Colectivo vigente establece un bono de garantía de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), el cual será otorgado a quienes hayan laborado al menos 60 días durante el año.
El bono equivale a 25 días de salario diario tabulado o la parte proporcional correspondiente, y deberá entregarse en la semana previa al 10 de mayo, conforme a lo pactado entre empresa y sindicato. CATEM señaló que esta prestación opera como un mecanismo de protección en escenarios en los que no se generan utilidades, como el reportado por la empresa, que informó pérdidas fiscales derivadas de ajustes operativos y cierres de plantas en la industria automotriz.
La organización sindical afirmó que el bono cumple la función de sostener el ingreso de las familias trabajadoras y reiteró que se mantiene en seguimiento permanente de las condiciones laborales dentro de la empresa, así como en comunicación directa con la base trabajadora para garantizar el cumplimiento de las prestaciones establecidas.
CATEM llamó a evitar la desinformación y a mantener la confianza en los mecanismos contractuales vigentes. Subrayó que, en un contexto de incertidumbre económica, la coordinación entre empresa, sindicato y trabajadores es determinante para preservar la estabilidad laboral en Aguascalientes.