Éntrale, Alianza por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad —organización creada por el Consejo Mexicano de Negocios— dio a conocer a las empresas reconocidas con el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral 2026, una certificación que evalúa políticas, procesos y condiciones de accesibilidad para la incorporación de talento con discapacidad en el ámbito laboral.
El distintivo se otorga con base en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, herramienta que analiza la implementación de medidas de accesibilidad física y digital, prácticas de reclutamiento inclusivo, capacitación interna y acciones para construir entornos laborales equitativos. La edición 2026 distingue a empresas como AT&T México, Banamex, Banregio, Banco Santander México, BASF Mexicana, Cemex, Cinépolis, General Motors de México, GNP Seguros, Grupo Bimbo, HSBC México, J.P. Morgan y Liverpool, entre otras.
En el caso de BBVA México, la institución destacó que la inclusión “es un compromiso concreto y se construye con acciones concretas”. Informó que cuenta con colaboradores con discapacidad en distintas áreas y que ha desarrollado procesos de reclutamiento inclusivos, ferias de empleo especializadas, programas de sensibilización y adecuaciones de accesibilidad física y digital orientadas a fortalecer una cultura organizacional que valore la diversidad.
La institución señaló que este reconocimiento refuerza su propósito de consolidarse como un banco diverso e inclusivo, donde todas las personas tengan oportunidad de desarrollarse y aportar su talento en igualdad de condiciones. Añadió que el distintivo se suma a otros avances en materia de diversidad e inclusión alcanzados en los últimos años.
Éntrale subrayó que el reconocimiento refleja el progreso del sector empresarial mexicano en la incorporación real de personas con discapacidad al mercado laboral, así como el esfuerzo por construir entornos que garanticen participación plena y oportunidades efectivas para este sector de la población.