Carrera judicial, única vía para el ingreso, promoción y permanencia en la función jurisdiccional: consejero Javier Gil Oseguera

by Enlace Noticias

Al participar en el Podcast del Poder Judicial de Michoacán El arte de lo bueno y lo justo, el consejero Javier Gil Oseguera explicó la importancia que tiene la carrera judicial para el ingreso, promoción y permanencia de las personas servidoras públicas en las distintas categorías de la función jurisdiccional.

Para contextualizar a quienes escuchan el podcast, el consejero habló en un primer momento de la integración del Consejo de la judicatura local, el cual trabaja en pleno y a través de las comisiones permanentes o en su caso, temporales.

En este sentido, mencionó que actualmente es consejero presidente de la Comisión de Carrera Judicial, es decir, el órgano interno responsable de la profesionalización y actualización permanente de las personas que laboran en la institución y que aspiran a una de las categorías señaladas en la Ley Orgánica, entre ellas: juez de primera instancia, juez de cuantía menor, secretario de acuerdos, secretario proyectista, actuario y escribiente.

Gil Oseguera refirió que para ejercer alguno de los cargos citados, es obligatorio participar en las convocatorias de concursos de oposición, las cuales son diseñadas por la Comisión con el apoyo del Instituto de la Judicatura y, posteriormente, aprobadas por el pleno del Consejo; detalló las etapas de evaluación de dichos mecanismos de selección, consistentes en exámenes teórico-prácticos, trayectoria profesional, comparecencia ante sínodo, entre otras.

Más adelante comentó que como una medida para avanzar hacia la equidad y lograr una integración más igualitaria del Supremo Tribunal de Justicia, el Consejo ha emitido tres convocatorias exclusivas para mujeres, para el cargo de magistrada.

Finalmente, Javier Gil refirió que otra de las funciones de esta Comisión, es la evaluación periódica del desempeño ético y profesional de los jueces para ver la posibilidad de su ratificación; asimismo, dicho órgano estructura el Plan Anual de Capacitación, que se materializa en cursos, conferencias y mesas de análisis, entre otras actividades.

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