La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) ha expresado su respaldo a la reforma a la Ley Federal del Trabajo conocida como “Ley Silla”, que busca garantizar el derecho al descanso y mejorar las condiciones laborales en el país. En un comunicado, la confederación subrayó la relevancia de las reformas que impacten positivamente en la calidad de vida de los trabajadores.
La “Ley Silla” contempla un periodo de adaptación de 180 días para que las empresas implementen los cambios necesarios, lo cual, según COPARMEX, permitirá evaluar las necesidades específicas de cada centro de trabajo. Sin embargo, la confederación enfatizó la necesidad de que las autoridades competentes, en particular la Secretaría del Trabajo, proporcionen lineamientos claros y realistas para la aplicación de la ley, de manera que no se afecte la productividad, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs).
COPARMEX también celebró el proceso legislativo que llevó a la aprobación de la reforma, el cual se llevó a cabo mediante un diálogo abierto con el sector empresarial. Este enfoque colaborativo fue clave para alcanzar los objetivos en beneficio de los trabajadores sin comprometer las fuentes de empleo. El dictamen fue aprobado de manera unánime, con 476 votos a favor, lo que evidencia que el consenso y el diálogo son fundamentales para lograr acuerdos en beneficio de México.
La confederación reafirmó su compromiso de apoyar cualquier iniciativa de reforma que busque mejorar las condiciones laborales, siempre priorizando un diálogo tripartita que impulse tanto la productividad como la competitividad en los centros de trabajo.
Con este pronunciamiento, COPARMEX se posiciona como un aliado en la búsqueda de un entorno laboral más justo y favorable para los trabajadores y las empresas en México.